| ตัวชี้วัดที่ 9
การเปิดเผยข้อมูล
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน |
| 1. | ข้อมูลพื้นฐาน
|
|
|  | โครงสร้างหน่วยงาน
(O1)
|
|
|
| ข้อมูลผู้บริหาร
(O2)
|
|
|
| อำนวจหน้าที่
(O3)
|
|
|
| แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O4)
|
|
|
| ข้อมูลการติดต่อ
(O5)
|
|
|
| กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
(O6)
**
|
|
|
|
|
| 2. | การประชาสัมพันธ์ |
|
|
| ข่าวประชาสัมพันธ์
(O7)
|
|
|
|
|
| 3. | การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
|
| Q&A
(O8)
|
|
|
| Social Network
(O9)
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2
การบริหารงาน |
| 4. | การดำเนินงาน
|
|
|
| แผนการดำเนินงานประจำปี
(O10)
|
|
|
| รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
รอบ 6เดือน
(O11)
|
|
|
| รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O12)
|
|
|
|
|
| 5. | การปฏิบัติงาน |
|
|
| คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
(O13)
|
|
|
|
|
| 6. | การให้บริการ |
|
|
| คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
(014)
|
|
|
| ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O15)
|
|
|
| รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
(O16)
|
|
|
| e-Service (O17)
**
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3
การบริหารเงินงบประมาณ |
| 7. | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O18)
|
|
|
| รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
รอบ 6เดือน
(O19)
|
|
|
| รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O20)
|
|
|
|
|
| 8. | การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
| แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O21)
|
|
|
| ประกาศต่างๆ
เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O22)
|
|
|
| สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O23)
|
|
|
| รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
(O24)
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 9. | การบริหารและการพัฒนาบุคลากร |
|
|
| นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O25) **
|
|
|
| การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O26)
|
|
|
| หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O27)
|
|
|
| รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี(O28)
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5
การส่งเสริมความโปร่งใส |
| 10. | การจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
| แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O29) **
|
|
|
| ช่องทางแจ้งการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O30)
|
|
|
| ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O31)
|
|
|
|
|
| 11. | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
| ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
(O32)
|
|
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ
ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
(O33)
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดที่ 10
การป้องกันการทุจริต
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
|
| 12. | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
(O34)
**
|
|
|
| การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
(O35)
|
|
|
|
|
| 13. | การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
|
|
| การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
(O36)
|
|
|
| การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
(O37)
|
|
|
|
|
| 14. | การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร |
|
|
| การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
(O38)
**
|
|
|
|
|
| 15. | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
|
| แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O39)
|
|
|
| รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รอบ6เดือน
(O40)
|
|
|
| รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O41)
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| 16. | มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
|
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O42)**
|
|
|
| การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O43)
**
|
|
|
|
|
| หมายเหตุ : **
คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา |
